Vous êtes 100% du temps loin de vos bureaux ?
Nous travaillons chez le client uniquement si cela est nécessaire à l’avancement du projet, nous pensons qu’il n’est pas vital d’être dans ses locaux toute la journée pour l’accompagner au-delà de ses attentes
Vous avez parfois l’impression de faire de « l’intérim de luxe » ?
Nous gardons un positionnement de conseil, nous travaillons sur des missions avec une forte connotation de « faire faire », en cherchant à faire grandir l’entreprise et ses dirigeants
Vous avez parfois l’impression de n’être qu’un numéro au sein de votre cabinet ?
Chez nous, vous comptez. Votre créativité est même indispensable : nous nous développons très vite, nous avons besoin de structurer nos processus, chaque prise d’initiative nous permet de nous organiser un peu plus, de grandir encore
Rencontrons nous !
De formation école de commerce et / ou d’ingénieur de premier rang, vous possédez de réelles capacités d’analyse et de synthèse et vous maîtrisez couramment l’anglais. Doté d’un esprit entrepreneurial, vous êtes prêt à participer à la croissance d’OSE Consulting.
Vous sortez d’école ou vous avez 2 à 6 ans d’expérience au sein d’un cabinet de conseil en management et stratégie ou d’une activité opérationnelle.
Nous recherchons des consultant(e)s de talent, orienté(e)s résultats, prêt(e)s à s’engager dans notre aventure.
Notre parcours de recrutement passe par les étapes suivantes :
- La rencontre de notre projet : échanges avec un Directeur Associé
- La rencontre de notre équipe : entretiens et étude de cas
- La validation formelle au travers d’un dernier entretien avec les Directeurs Associés
Envoyer nous votre CV à : recrutement@oseconsulting.com